В США сотрудников, работающих удаленно, в 2023 году увольняли на 35 процентов чаще, чем тех, кто выполняет задания начальства в офисе. Об этом пишет газета The Wall Street Journal (WSJ).
Исследование проводила компания Live Data Technologies.
Аналитики изучили данные более двух миллионов человек. Речь идет о так называемых «белых воротничках».
Статистика неутешительная: без работы остались 10 процентов полностью удаленных работников и 7 процентов, работавших в офисе или на гибридной основе.
«Когда менеджер по найму узнает, что ему придется сократить 10 процентов персонала, ему легче включить в список кого-то, с кем у вас нет близких личных отношений», — объясняют эксперты в сфере занятости (HR-специалисты).
Проведенный три года назад опрос показал, что 68 процентов руководителей считают офисных сотрудников более продуктивными.
В то же время удаленка более удобна в том плане, что сотруднику не приходится тратить время и деньги на поездку в офис. Также можно экономить на обедах и одежде.
При этом сотрудники российских компаний, работающие удаленно, хотели бы получать 163 тысячи рублей. Офисные работники согласны трудиться и за 126 тысяч. Больше всего зарплатные ожидания у гибридных работников, выполняющих задачи как дома, так и в офисе — 175 тысяч рублей.
