Кадровый проект «Омская область: ПРОдвижение» строится по модели федерального конкурса управленцев «Лидеры России». Он был впервые запущен по поручению Президента России в 2017 году и с тех пор проводится ежегодно. Региональные кадровые проекты стали проводиться с 2018 года в разных регионах России по инициативе руководителей этих субъектов при содействии АНО «Россия – страна возможностей». Кадровый проект «Омская область: ПРОдвижение» стал юбилейным десятым в череде этих проектов.
Вот уже 15 лет Марина Белавина работает в омской городской поликлинике №10 заместителем главного врача по детству и родовспоможению.
Видео дня
Вместе с главным внештатным детский эндокринологом Омска Натальей Власенко в прошлом году они запустили проект «Дискуссионный клуб «Сладкая жизнь»».
«Этот проект создан для детей, страдающих сахарным диабетом первого типа, и их родителей. Мы оказываем информационную поддержку в Телеграм-канале. Многим пациентам понравилось, взаимодействие происходит очень открыто, у пациентов есть быстрый доступ к врачам и даже возможность проконсультироваться по видеосвязи. Мы получили много положительных откликов, улучшились показатели контроля и наблюдения, родители стали активнее общаться между собой», — рассказала Белавина.
Этот проект далеко не первая победа Марины Белавиной. Например, не так давно она оказалась в числе победителей Всероссийского конкурса лучших практик трудоустройства молодежи Минтруда РФ в номинации «Лучшие практики по привлечению молодежи на работу в регион».
Прошлой осенью Марина Белавина стала участницей кадрового проекта «Омская область: ПРОдвижение» и после успеха на дистанционном этапе отбора получила приглашение в финал конкурса. По ее словам, к регистрации ее подтолкнуло не только любопытство и желание получить объективную оценку управленческих качеств и компетенций, но и возможность сделать еще больше для родного региона: «Мне небезразлично то, что происходит в Омской области и в моем городе, я коренная омичка и вижу свои перспективы развития и самореализации именно в родном городе», – рассказала она.
Кадровый проект «Омская область: ПРОдвижение» был запущен в сентябре 2023 года по поручению губернатора Омской области Виталия Хоценко.
