13 январяВолгоградская правда
Работодателям необходимо выполнять требования трудового законодательства и рекомендаций, связанных с организацией труда в холодное время на открытой территории или в неотапливаемых помещениях.
По данным Роструда, работодатель в первую очередь обязан оценить риск воздействия на сотрудников пониженных температур. Если такой есть, ему нужно принять необходимые меры для снижения риска.
В соответствии с методическими рекомендациями, утвержденными Главным государственным санитарным врачом РФ, к работе в холод допускаются только работники, не имеющие никаких медицинских противопоказаний для работы на морозе.
Продолжение истории после рекламы
Кроме того, работодатель обязан обеспечить сотрудников комплектом средств индивидуальной защиты, соответствующим климатическим условиям.
Волгоградская правда: последние новостиУченые заявили о взаимосвязи между дефицитом витамина D и постоянной усталостьюВолгоградцам перечислили эффективные упражнения для похудения к веснеВолгоградцам рассказали об истории и традициях старого Нового года
