В отношении руководителя коммерческой организации возбуждено уголовное дело о невыплате заработной платы.
Как выяснилось в ходе прокурорской проверки, директор не платила вовремя жалование четырем работникам. В результате задолженность по зарплате превысила 500 тыс. рублей, хотя компания не испытывала финансовых трудностей.
Кроме того, руководитель при оформлении сотрудников не устраивала их официально, в связи с чем в суд направлены заявления об установлении факта трудовых отношений.
На основании полученной информации в отношении руководителя возбудили уголовное дело по ч. 2 ст. 145.1 УК РФ, сообщили в региональной прокуратуре. Его ход и результаты взяли на контроль до момента восстановления трудовых прав граждан.
