Меры по развитию кадрового потенциала в регионах обсудили на пленарной сессии "РОССИЯ — 2030: Человек. Семья. Развитие" в рамках II Русского экономического форума в Челябинске. Смоленскую область на нем представлял губернатор Василий Анохин.
Выступая на дискуссии, он отметил, что нехватка кадров — одна из ключевых проблем, сдерживающая экономический рост и развитие Смоленщины и страны в целом.
— Главное конкурентное преимущество регионов в привлечении инвестиций сегодня — это наличие квалифицированной рабочей силы. Спрос на неё растёт из-за того, что продукцию, которую раньше импортировали, сейчас выгоднее производить самостоятельно. Трудовой ресурс теперь на вес золота. Есть рабочие руки — есть будущее, — сказал Анохин.
По его словам, для решения проблемы нужно объединить усилия бизнеса, власти и учреждений среднего профессионального образования. Это позволит создать привлекательные условия труда, перестроить систему подготовки кадров, систематически обновлять материально-техническую базу колледжей и техникумов, а также обеспечить меры поддержки студентов и молодых специалистов
— Это большая работа, конечная цель которой — привлечь как можно больше молодых людей в рабочие профессии. Ребята должны видеть и знать, что быть "синим воротничком" — это выгодно и перспективно. Именно так мы и делаем в Смоленской области. На уровне региона ввели множество мер поддержки студентов и молодых специалистов — дополнительные выплаты во время учебы, компенсация первоначального взноса по ипотеке и многое другое. Предприятия и учреждения предлагают дополнительную помощь, достойные условия труда и активно включаются в процесс обучения, — рассказал Василий Анохин.
В 2024-м в регионе заключено почти 1650 целевых договоров обучения со студентами колледжей и техникумов, что в 30 раз больше, чем три года назад. Через несколько лет сегодняшние первокурсники станут сотрудниками 80 с лишним предприятий и организаций.
— Планируем и дальше увеличивать число "целевиков". Убежден, что решение проблемы нехватки квалифицированных рабочих рук — это ключевой момент в развитии области и страны. Только создав достойные условия труда и получения образования, возможности для профессиональной реализации и карьерного роста нашей молодёжи, мы сможем решить и другие проблемные вопросы, — резюмировал смоленский губернатор.
