В Подмосковье стартует новая мера поддержки для медицинских работников. Губернатор области Андрей Воробьев анонсировал программу «Бюджетная ипотека», участники которой смогут решить свой жилищный вопрос на льготных условиях.
«В ближайшее время мы запускаем ряд модернизированных объектов здравоохранения. Это постоянный процесс: где-то заканчивается капитальный ремонт, какие-то объекты мы строим, 1 июня, например, запустим крупнейшую областную больницу — детский клинический центр им. Л.М. Рошаля. Все это требует постоянного привлечения специалистов», — отметил Воробьев на заседании правительства региона. Для врачей, напомним, в Подмосковье действует программа социальной ипотеки, когда представителям 38 приоритетных специальностей региональный бюджет оплачивает первый взнос и тело кредита, оставляя за самим новоселом лишь выплату процентов. По этой программе жилье за несколько лет приобрели уже порядка двух тысяч медработников.
У бюджетной ипотеки условия будут чуть скромнее — область оплатит новоселу первоначальный взнос в размере 15% от стоимости приобретаемого жилья и на два пункта снизит действующую процентную ставку по ипотеке. Но зато стать участником этой программы сможет врач любой специальности, а не только тех 38, которые считаются дефицитными в подмосковных больницах и поликлиниках. «Это пробный шаг, пока хотим выдать 20 сертификатов и посмотреть, как будет работать программа», — уточнила первый зампред областного правительства Светлана Стригункова. По ее словам, в прошлом году в учреждения здравоохранения региона удалось привлечь 5,5 тысячи врачей и 7,5 тысячи медсестер.
Область оплатит новоселу первоначальный взнос в размере 15% отстоимости приобретаемого жилья
Работа по поиску кадров начинается уже с медицинских вузов и колледжей. «Мы ездим по другим регионам, где есть медицинские вузы, — в Тверь, Рязань, Саратов, обращаемся в частные медицинские организации, рассказывая о преференциях, которые получают наши врачи», — продолжает Стригункова. Область на 20% увеличила квоты на обучение в медвузах и добавила 40% мест в колледжах, где сегодня учатся 2,4 тысячи человек. И почти все будущие медсестры уже знают, в какую больницу они пойдут работать после окончания колледжа — медучреждения выплачивают им стипендии в обмен на обязательство потом отработать несколько лет в их отделениях. А будущих врачей из регионов охотно берут на практику в областные больницы, предоставляя на все время практики проживание и питание. Многие из них, посмотрев, в каких условиях работают местные врачи, после окончания вуза целенаправленно возвращаются в Подмосковье.
Иногда нужные результаты приносят совсем, казалось бы, незначительные действия. Например, за последние полтора месяца в службу скорой помощи пришли 95 новых сотрудников. А власти всего-то модернизировали сайт, добавив геолокацию в раздел «Вакансии». Теперь каждый посетитель раздела видит ближайшую к нему подстанцию. И некоторые медики из соседних регионов посчитали, что те 50-60 километров, что отделяют их дом от возможной новой работы, не помеха привычной жизни. Машины сейчас есть у всех, пробок в отдаленных муниципалитетах области почти не бывает. А час дороги на работу стоит тех преференций, что получают врачи в Подмосковье.
