НОВОСИБИРСК, 7 февраля. /ТАСС/. Нехватка кадров в оборонно-промышленном комплекса (ОПК) Новосибирской области, которая является крупным производственным центром РФ, выросла на треть, до 2 тыс. человек на начало 2024 года. В регионе это составляет треть от всей кадровой потребности в сфере промышленности, сообщила ТАСС министр труда и социального развития региона Елена Бахарева.
В прошлом году заместитель министра труда и социального развития региона Владимир Машанов сообщал, что дефицит составляет 1,5 тыс. человек.
«В промышленности открыты около 8 тысяч вакансий, в том числе около 2 тыс. рабочих мест — это потребность предприятий оборонно-промышленного комплекса», — сообщила она.
Бахарева уточнила, что всего по состоянию на начало года в региональном банке вакансий содержится около 39 тыс. предложений работы. Большее число сотрудников требуется в промышленности, строительстве, транспорте, здравоохранении и образовании. Перечень предприятий оборонно-промышленного комплекса является закрытым.
Министр пояснила, что задача подбора необходимых кадров для предприятий решается центрами занятости населения совместно с организациями высшего и среднего профессионального образования. «Для соискателей, желающих поменять место работы, сформирована система краткосрочного обучения по востребованным на рынке труда профессиям и компетенциям. Для этого используются ресурсы национального проекта «Демография» и региональной программы «Содействие занятости населения». Центрами занятости населения организуются специализированные мероприятия по подбору персонала необходимой квалификации для работодателей. Это специализированные ярмарки вакансий, гарантированные собеседования, аукционы специалистов, презентации организаций», — подчеркнула она.
Новосибирск — один из крупнейших промышленных центров Западной Сибири. Ранее замгубернатора Новосибирской области Сергей Семка сообщил, что в области выросло количество компаний, производящих продукцию для нужд армии. Всего в перечень предприятий ОПК было включено 95 предприятий.
