В Корпоративном университете правительства Нижегородской области состоялась торжественная церемония открытия образовательной программы «Амбассадоры здравоохранения». Цель программы, которая реализуется КУПНО при поддержке правительства региона, — поиск амбициозных, профессиональных управленцев в сфере здравоохранения, готовых предложить и реализовать свои проекты и идеи развития отрасли, а также формирование отраслевого кадрового резерва. В мероприятии приняли участие первый заместитель председателя комитета Государственной Думы РФ по охране здоровья Бадма Башанкаев, министр здравоохранения Нижегородской области Галина Михайлова, министр кадровой политики правительства Нижегородской области Екатерина Лебедева, ректор ННГУ им. Н. И. Лобачевского Олег Трофимов, заместитель председателя комитета Законодательного собрания Нижегородской области по социальным вопросам Соломон Апоян, руководитель проекта «Амбассадоры здравоохранения», депутат Думы Нижнего Новгорода Мария Самоделкина. «Участие в образовательной программе „Амбассадоры здравоохранения“ — это уникальная возможность получать ценные теоретические и практические знания, в том числе на площадках нижегородских лечебных учреждений и министерства здравоохранения региона. Из тех, кто успешно пройдет все этапы обучения, мы отберем лучших: эти специалисты смогут работать организаторами в сфере здравоохранения — начиная от заведующих отделениями и заканчивая главными врачами медицинских организаций. Интерес к конкурсу очень большой: мы получили около двух тысяч заявок на участие. В результате в проект вошли 300 человек — в основном это выпускники медицинских вузов, молодые специалисты с высшим медицинским образованием, имеющие стаж работы в государственном здравоохранении», — сообщила Галина Михайлова. В рамках старта программы «Амбассадоры здравоохранения» министр провела открытый диалог с участниками. Как сообщили в КУПНО, проект продлится с февраля по май 2025 года. Под руководством экспертов, федеральных и региональных спикеров участники будут проходить обучение по развитию профессиональных компетенций и лидерских качеств. «Медицинская отрасль постоянно изменяется и развивается, поэтому важно быть готовым к обучению на протяжении всей профессиональной карьеры. Уверена, наша обучающая программа позволит повысить компетенции специалистов здравоохранения, а новые знания по теме внедрения в медицину цифровизации и бережливых технологий будут актуальны в условиях дефицита кадров в медицинской отрасли», — отметила министр кадровой политики правительства Нижегородской области Екатерина Лебедева. Прогнозируемые эффекты реализации проекта для региона — снижение нехватки квалифицированных управленцев в сфере здравоохранения, формирование свежего подхода в подготовке управленческих кадров. «Одна из важных целей проекта — создание сообщества активных лидеров в сфере медицины для постоянного обмена опытом и лучшими практиками, как в ходе проекта, так и после его завершения», — заключила Мария Самоделкина. Образовательная программа включает такие модули обучения, как «Управление человеческими ресурсами в медицине», «Юридические аспекты медицинской деятельности», «Управление финансами в здравоохранении», «PR медицинской организации, коммуникации в СМИ», «Бережливые технологии в медицине, цифровизация», «Личный бренд медицинской организации».
