В ходе следствия установлено, что в период с июня 2017 по июнь 2022 года обвиняемая под предлогом необходимости производственных трат предложила каждой сотруднице начислять ежемесячно стимулирующие выплаты к заработной плате в повышенном размере. Однако таким образом женщина поощряла себя, получая на свой счет часть этих самых выплат, которыми директор покрывала личные нужды. Кроме того, по данным следствия, в период с августа 2021 по декабрь 2022 года женщина, пользуясь служебным положением, фиктивно приняла на работу сожителя своей дочери, проживающего в Санкт-Петербурге, на должность лаборанта, заведомо зная, что он фактически осуществлять трудовую деятельность в данном учебном учреждении не будет. Злоумышленница также дала указание подчиненным ежемесячно вносить недостоверные сведения в табели учета рабочего времени и в соответствующие приказы о выплатах, которые сама же утверждала. На основании указанных подложных документов на банковскую карту мужчины было начислено 770 тысяч рублей. В результате такой незаконной деятельности бывшего директора школы общий ущерб бюджету составил свыше 6 миллионов рублей. В настоящее время материалы уголовного дела по ч. 3, 4 ст. 159 УК РФ «Мошенничество» направлены в суд.
Следующая запись
