По его словам, отток кадров из органов власти происходит в реальный сектор экономики. «Кадровая проблема есть в органах власти. С учетом того, что сейчас в реальном секторе зарплата достаточно высокая, начинают «вымываться» уже чиновники, в том числе и в реальный сектор. Это становится достаточно серьезной проблемой. Важно, что, когда следующий человек уходит на пенсию, в декрет на три года или просто увольняется, все сложнее и сложнее найти ему замену», – поделился Алексей Прядеин. По его словам, раньше достаточно было принести объявление на университетскую кафедру, чтобы найти соискателей. В настоящее время студенты не торопятся откликаться на вакансии в мэрии – как правило, они уже трудоустроены на предприятия региона. С кадровым голодом столкнулись и в других сферах городского хозяйства. Как писал «ФедералПресс», екатеринбургский «Гортранс» столкнулся с нехваткой водителей. Чтобы решить проблему, городские власти подняли зарплаты и начали оказывать сотрудникам помощь в приобретении жилья. Фото: ФедералПресс / Евгений Поторочин
