Это прозвучало во время встречи премьер-министра России Михаила Мишустин на встрече с руководителем Федерального агентства по делам молодежи Григорием Гуровым. Обсуждали вопрос о трудоустройстве военнослужащих. Как объяснили эксперты, власти таким образом заполнят рынок труда и помогут ветеранам адаптироваться к мирной жизни.
Сейчас выплаты участникам СВО, которые заключат контракт с Минобороны, составляют 400 тыс. рублей в месяц. Власти нескольких регионов уже увеличили размер единовременной выплаты контрактникам: в Ростовской области платят 1,2 млн рублей, а в Москве – 1,9 млн рублей. На сотни тысяч вырос размер выплаты в Санкт-Петербурге.
Смогут ли они сохранить свои высокие зарплаты после окончания СВО, выхода в запас, ранения?
Вопрос для наших властей непростой. Как известно, с мая начала работать программа "Время героев" —управленческое образование начнут получать первые 83 человека, говорится на сайте программы.
"Участники программы должны хорошо изучить структуру системы государственного управления, ее функции, механизмы работы, нормативное обеспечение и особенности, которые необходимо учитывать на государственной службе. Второй задачей мы видим освоение участниками необходимых на государственной службе управленческих инструментов, таких как стратегическое управление, проектное управление, управление процессами и бережливые технологии, управление развитием кадров и талантов", – заявил ректор Президентской академии, генерального директора АНО "Россия – страна возможностей" Алексей Комиссаров.
Как вы поняли, речь идет в основном об обучении участников СВО работе в органах госуправления. Уже есть достаточно яркие примеры трудоустройства знаковых участников СВО. Так, Артем Жога получил должность полпреда Уральского федерального округа.
Многие участники СВО уже вернулись к мирной жизни. Как именно и в чем им помогает государство? С таким вопросом мы обратились к члену комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Екатерине Стенякиной.
– Те, кто вернулся с СВО, нуждаются в разных формах поддержки, в том числе и в трудоустройстве. Когда боевые действия закончатся, тема станет еще более значимой. В чем именно мы помогаем? Часть молодых военнослужащих уже получила квалификацию до зачисления в армию, они смогут потом бесплатно ее повысить благодаря программам правительства.
«СП»: Но когда они вернутся, целый ряд вакансий будет уже заполнен, в том числе и рабочие места, требующие сложных навыков. Как будут входить в новую жизнь участники СВО? И что будет с их зарплатами? Если она сразу станет высокой, не вызовет ли это негативной реакции со стороны коллег?
– Власти уже ведут работу по возвращению участников СВО, в том числе и молодых людей, к мирной жизни. В России запущен проект по профориентации и помощи в трудоустройстве участникам спецоперации, которые находятся на лечении и реабилитации в военных санаториях и госпиталях. Военнослужащим не нужно самим приходить в какие-то учреждения, чтобы их трудоустроили.
Служба занятости, как мобильный офис, выезжает и разворачивается на территории медицинского учреждения, чтобы все желающие могли посмотреть, какую профессию бесплатно можно получить. Кроме того, уже в период лечения они смогут подготовиться к выходу на работу.
«СП»: Ну, а если у бывшего участника СВО не возникнет желания менять профессию, а предыдущая была не столь высокооплачиваемая, что тогда?
– Правительство предусмотрело, что военнослужащий, за которым закреплено его рабочее место, может по возвращении из зоны СВО сменить профессию. Для этого ему дадут возможность пройти бесплатное обучение новому делу, либо предложат открыть свой собственный бизнес, для которого составят план, – резюмировала депутат.
На самом деле все не так просто, как думают в правительстве и Госдуме. Экономисты предвидят, что при трудоустройстве участников СВО могут возникнуть трудности. Сможет ли наша экономика реально предложить бывшим бойцам такие же высокие зарплаты, как на СВО? С таким вопросом мы обратились к доктору экономических наук, проректору Финансового университета при правительстве РФ Александру Сафонову.
– Найти зарплату, адекватную той, что получали контрактники, в мирной жизни будет невозможно. У государства нет сейчас таких возможностей и средств. Мы не впервые сталкиваемся с такой проблемой. Это было и после Великой Отечественной войны, и после Афганистана. Сейчас в обществе к тому же очень сильно развито ощущение социальной несправедливости и разделение по принципу «свой-чужой».
Установить всем прошедшим СВО зарплату, адекватную той, что они получали во время военных действий, невозможно.
«СП»: Почему?
– Прежде всего возникнут большие проблемы с сельским хозяйством. Разумеется, участник СВО, который получал 400 тысяч, не пересядет на комбайн за зарплату 40-50 тысяч. В итоге начнется миграция из села в большие города, где зарплаты и возможности более высокие. Так было, кстати, после Великой Отечественной войны. Но и тут бывшие военные могут столкнуться с тем, что у них попросту не хватит квалификации для той профессии, которая покажется им привлекательной с финансовой точки зрения.
«СП»: Хорошо, а программа «Время героев» как-то решит проблему?
– В программу «Время героев» вошло не так уж много людей. По моим данным, около 50 тысяч человек на сегодня. Насколько я понимаю, их готовят в основном к работе в сфере муниципального управления. Но им будет непросто встроиться в эту систему и конкурировать с детьми или родственниками чиновников.
«СП»: К государственной службе бывших участников СВО не готовят?
– На государственной службе невысокие зарплаты. Разумеется, государство будет стремиться компенсировать этим людям потерю доходов за счет высоких военных пенсий, выплат за ранения. Но на сегодня максимальная выплата по инвалидности составляет 40 тысяч рублей, о чем тут говорить?
На самом деле, на мой взгляд, стоит прежде всего заниматься социально-психологической реабилитацией тех, кто вернулся с СВО. Хотя бы для того, чтобы не получить всплеск криминала, как это произошло после Великой Отечественной войны и Афганистана.
