Как оказалось, в Кемерове только четверо из десяти местных жителей получили годовые премии.
Как показал проведенный опрос, 40% кемеровчан получили годовые премии.
– Нужно отметить, что количество премированных уже второй год подряд бьет рекорды: в условиях дефицита кадров работодатели стремятся удерживать персонал, применяя методы материальной мотивации, – отмечают эксперты SuperJob.
При этом выяснилось, что о получении премии респонденты моложе 35 лет рассказывают чаще тех, кто старше (43%). Кроме того, горожан с зарплатой до 50 тысяч рублей в месяц премировали активнее тех, кто зарабатывает больше (51%).
Опрос проводился в период с 14 по 21 января. В нем приняли участие трудоустроенные представители экономически активного населения из Кемерова.
