Омские студенты и старшеклассники продемонстрируют свои навыки и умения, которые оценят потенциальные работодатели. В Омской области стартовал региональный чемпионат "Профессионалы". С 3 по 14 марта студенты колледжей и ученики старших классов в рамках специальных заданий будут демонстрировать свои профессиональные знания и навыки по различным дисциплинам. Оценивать молодых специалистов будут эксперты и потенциальные работодатели. Организаторы отмечают, что с каждым годом растёт число компетенций, в которых молодёжь может себя показать, а также число площадок, где проходят испытания. Как правило, для апробации компетенций работодатели предоставляют свои мастерские и лаборатории. Партнёрами чемпионата в этом году стали более 100 предприятий и организаций из отраслей производства и обслуживания. Есть среди партнёров и крупные компании региона. Будущие работодатели привлекаются к разработке конкурсных заданий и к участию в чемпионате в качестве экспертов. Участники получают не только опыт и призы, но и возможность стажироваться в этих компаниях с последующим трудоустройством. В региональном чемпионате "Профессионалы" в этом году участвуют более 400 студентов и школьников, которые прошли конкурсы в своих образовательных учреждениях. Заявлялись на участие более 3,5 тысячи человек. Победители регионального этапа уже в апреле будут бороться на межрегиональных соревнованиях за право выхода в национальный финал. В рамках мероприятия в регионах зрелищными, как правило, являются соревнования в компетенциях автотранспорта, водного транспорта, машиностроения, медицины, эстетической косметологии, парикмахерского искусства и поварского дела. Новейшие технологии и оборудование в разных профессиональных сферах стараются представить на различных выставках и презентациях. Как проходит чемпионат "Профессионалы" в других регионах, можно посмотреть здесь. Рано или поздно искать работу приходится всем. Одним с этим процессом придётся столкнуться впервые в жизни, для других это уже привычно, для третьих — полная неожиданность. Иногда, несмотря на опыт и знания, найти работу оказывается сложно. Но ошибочно полагать, что отсутствие опыта — основная причина отказов работодателей. С какими трудностями встречаются люди, ищущие работу, и каких ошибок можно избежать, чтобы процесс поиска работы стал и приятным, и результативным, мы спросили у специалиста службы занятости. Почему "молодой" и "неопытный" — это не приговор для соискателя и чего боится работодатель, нанимая молодых специалистов, разбирался наш молодой корреспондент. На самом деле в последнее время компании охотно принимают на вакансии студентов и даже школьников, часто с перспективой дальнейшего трудоустройства. Такой подход позволяет студентам совмещать учёбу и работу и определиться с будущей карьерой, а работодателям — молодые кадры. Эксперты провели анализ актуальных предложений от работодателей в Омске и выделили несколько наиболее привлекательных вакансий для студентов, где можно быстро освоить необходимые навыки и приступить к работе уже через несколько дней. Где искать вакансии в Омске и о правах студентов, рассказываем в этом материале. Специально для читателей "Омск Здесь", которые в ближайшее время собираются устраиваться на новую работу и проходить собеседование, наш эксперт, психолог Азамат Макенов дал несколько советов, как справиться с волнением в этом вопросе. С какими запретами сталкиваются омичи на работе и насколько они соответствуют трудовому законодательству России, выяснили у специалистов по кадрам омских компаний. Попытка влиться в новую компанию — это всегда интересный и волнительный процесс, особенно для тех, кто только начинает свой путь в IT. В мире, который быстро меняется и постоянно требует новых компетенций, джуны сталкиваются с разными вызовами. Кто-то разочаровывается и сам меняет свои планы, кто-то не проходит испытательный срок. Чего же не хватает джунам для успешного карьерного старта, выясняла Анна Бамбульская в рамках нашей еженедельной рубрики "Войти в IT". Изображения созданы с помощью Midjourney
