Нанимателя привлекли к ответственности за преступление антикоррупционного законодательства при трудоустройстве бывшего муниципального служащего.
Проверка прокуратуры Волжского показала, что в коммерческую организацию наняли бывшего муниципального служащего из местной администрации, однако не уведомили о трудоустройстве прежнего работодателя. Законодательство обязывает работодателей сообщать такие сведения в течение 10 дней с момента заключения договора.
За нарушение этих требований прокуратура возбудила административные дела в отношении юридического лица и его руководителя. Суд признал их виновными и назначил штрафы: должностному лицу в размере 20 тысяч рублей, а организации – 50 тысяч рублей, сообщает пресс-служба прокуратуры Волгоградской области.
