Каких учителей не хватает в школах Прикамья Перед началом этого учебного года дефицит учителей в Прикамье составлял около 800 человек: такое количество вакансий было не закрыто в школах. Как объясняла министр образования и науки края Раиса Кассина, нехватка кадров связана с тем, что педагоги уходят на пенсию. «Это является естественным обновлением кадров. При этом из ПГГПУ и десяти педучилищ в регионе выпускается 1,7 тысячи человек. Поэтому даже если половина из них придет преподавать в школу, то мы вакансии закроем», – отмечала в интервью «РБК-Пермь» Раиса Кассина. По ее словам, больше всего в крае не хватает учителей физики, математики, русского и английского языков. Впрочем, Прикамье здесь не уникально. Во многих других регионах России также наблюдается дефицит преподавателей по данным предметам. Через три недели после начала учебного года в прикамских школах оставалось 349 свободных учительских вакансий. Об этом глава краевого минобра сообщила на комитете по соцполитике в заксобрании. Кассина выразила надежду, что основные предметные вакансии удастся закрыть за счет прихода молодых педагогов. «В прошлом году единовременные выплаты в 50 тысяч рублей получили 400 молодых учителей, пришедших работать в школы. Прогноз по приему на этот год – 476 молодых педагогов», – рассказала депутатам министр. Начинающие учителя, которые еще в этом году устроятся в прикамские школы, получат 50 тысяч подъемных. С января 2025 года единовременная выплата молодым педагогам в регионе вырастет до 100 тысяч рублей. На сентябрьской пленарке заксобрание в двух чтениях поддержало инициативу губернатора об увеличении подъемных, которые не индексировали с 2014 года. Кстати, по словам Раисы Кассиной, при обсуждении этого законопроекта поступало предложение увеличить выплату только тем учителям, которые приезжают работать в сельскую местность. «Мы изучали этот вопрос. Однако у нас самый большой дефицит педагогов наблюдается в крупнейших городах края – Перми и Березниках. Поэтому мы распространяем данную меру поддержки на все территории», – подчеркнула глава регионального минобра. Умеренная конкуренция По данным отечественной платформы онлайн-рекрутинга hh.ru, в августе – сентябре (неполном, без учета последних дней) в Пермском крае было открыто 584 вакансии для специализации «Учитель, преподаватель, педагог». Из них 49 % вакансий приходится на государственные школы, 25 % – на частные (преимущественно языковые или школы программирования), еще 14 % – на учебные заведения среднего специального образования. «Наиболее востребованными в Прикамье являются педагоги по математике, английскому языку, физике, русскому языку и учителя начальных классов», – сообщили «ФедералПресс» в пресс-службе «hh.ru Урал». Данные, которые, как видим, совпадают с информацией краевого минобра. В августе на одну вакансию учителя, преподавателя или педагога в регионе приходилось 4,6 резюме. «Это говорит об умеренной конкуренции. Норма начинается с четырех резюме на вакансию», – пояснили в пресс-службе портала. Зарплаты педагогов ниже средних по региону Стоит отметить, что уровень зарплат учителей в Пермском крае недотягивает до среднерегиональных показателей. Так, средняя зарплата школьных педагогов в Прикамье по итогам 2023 года составила 48,4 тысячи рублей. Для сравнения, жители края в прошлом году в среднем получали 60,6 тысячи рублей. Еще более заметный разрыв наблюдался в Перми: в столице Прикамья средняя зарплата в 2023 году составила 74,4 тысячи рублей, тогда как у учителей – 54,6 тысячи рублей. По данным платформы hh.ru, диапазон предлагаемых учителям и преподавателям зарплат за август – неполный сентябрь составляет в регионе 28 736 – 45 977 рублей. Для сравнения, за такой же период прошлого года он был в пределах 25 000 – 40 230 рублей. Примечательно, что средняя ожидаемая зарплата в сфере «Наука и образование» в этом году выше предлагаемых: в августе этот показатель равнялся 50 тысячам рублей (год назад было 40 тысяч рублей). Студентам-целевикам хотят доплачивать по 10 тысяч рублейВ минобрнауки Пермского края напомнили, что с 1 марта этого года по поручению президента страны дополнительно выплачивается 5 тысяч рублей за классное руководство в населенных пунктах, где проживает до 100 тысяч человек. А с 1 сентября ввели дополнительные выплаты советникам по воспитанию также в размере 5 тысяч рублей. Также в ведомстве рассказали, что из резервного фонда региона выделили 2,5 млрд рублей на повышение зарплат воспитателям детских садов, учителям и преподавателям колледжей. Планируется, что в октябре краевой парламент рассмотрит законопроект о введении отдельных стипендий студентам-целевикам педагогических направлений, которые выбирают востребованные в Прикамье профили: физику, химию, биологию, информатику и математику. Им предлагается дополнительно выплачивать по 10 тысяч рублей в месяц с 1 сентября 2025 года. Ранее «ФедералПресс» рассказывал, как обстоят дела с дефицитом учителей в Татарстане и Саратовской области, что местные власти делают для решения этой проблемы. Рекомендуем прочитать материалы «Школа на хрупких женских плечах: как в Татарстане борются с дефицитом учителей» и «Алло, мы ищем учителей: как решают проблему кадрового голода в саратовских школах». Фото: ФедералПресс / Иван Кабанов
