Компания «Газпромнефть-Оренбург» одержала победу в региональном конкурсе корпоративного волонтерства. Предприятие выиграло в номинации «Чемпионы добрых дел», а некоторых сотрудников наградили дипломами первой степени в категории «Экология» и второй степени в категории «Здоровье и спорт».
Видео дня
В рамках программы социальных инвестиций «Родные города» компания в течение 12 лет реализует различные волонтерские акции. Такие как социальные, спортивные, образовательные, экологические проекты.
Только в прошлом году благодаря нефтяникам в трех детских садах в Оренбурге, Бердянке и Самородово появились оздоровительные дорожки. В Нежинке на игровой площадке «Дворик детства» установили новые турники и качели.
Также волонтеры предприятия провели для школьников и студентов колледжей походы по геологическим памятникам природы региона. Они обновили интерьер игровой комнаты в Оренбургском областном клиническом наркологическом диспансере и передали 250 портфелей в подарок детям из семей, нуждающихся в поддержке. Кроме этого, волонтеры отправили на переработку 600 кг макулатуры, озеленили территории площадью 1,2 гектара, а также убрали на субботниках 1,7 тонны мусора.
«Волонтерство привлекало меня еще со студенческих лет. Вместе с другими активистами-единомышленниками мы поздравляли с праздниками детей, оставшихся без попечения родителей. Когда я пришла работать в «Газпромнефть-Оренбург», была восхищена масштабом волонтерского движения на предприятии и тем, как руководство содействует его развитию. В прошлом году я стала соавтором образовательного проекта для подростков. Было непросто, но интересно. Мне нравится быть частью команды, меняющей мир к лучшему», — рассказала руководитель направления по повышению эффективности геолого-технических мероприятий «Газпромнефть-Оренбурга» Анна Чегодаева.
Отметим, что большинство акций «Газпромнефть-Оренбург» вошли в традиции. Например, проект «Доступный спорт». Сотрудники организации уже несколько лет подряд проводят спортивные праздники для воспитанников центра развития детей с ограниченными возможностями здоровья «Солнечный круг». Ребят учат играть в футбол, волейбол, баскетбол и бадминтон.
Начальник управления корпоративных коммуникаций компании Наталья Скворцова сообщила, что корпоративное волонтерство является важным направлением программы «Родные города». Так как число сотрудников, желающих творить добрые дела, только увеличивается. Ведь кроме положительных изменений, волонтерская деятельность дает возможности для личностного роста и саморазвития.
