Основные причины нехватки кадров Одной из главных причин нехватки сотрудников является высокая стоимость жизни в Приморье. В частности, высокие цены на недвижимость и аренду жилья становятся важным фактором для увольнения сотрудников. К тому же, уровень зарплат в полиции остается низким: рядовые сотрудники получают около 30 тысяч рублей, а офицеры – в среднем 45 тысяч рублей. «Многие уходят на пенсию или переезжают в другие регионы, где стоимость жизни ниже», – отметил Попов. Это, в свою очередь, ведет к повышенной нагрузке на оставшийся персонал и снижению качества работы. Рост дефицита личного состава Как сообщается, за последний год уровень некомплекта в полиции Приморья увеличился на 4 %. Если в прошлом году показатель составил 23 %, то теперь он достиг 27 %. Особенно остро дефицит кадров ощущается в патрульно-постовой службе, где уровень некомплекта превышает 50 %. «Мы видим, как растет дефицит кадров, и это влияет на качество работы. Мы не можем игнорировать эту проблему», – подчеркнул замначальника УМВД по Приморью. Численность и структура кадров в полиции Во время обсуждения на заседании комитета Заксобрания Приморья было обращено внимание на численность личного состава. Согласно представленной информации, начальствующий состав полиции составляет 8 821 человека, а рядовой состав – 2 717. Попов уточнил, что в начальствующий состав входят офицеры, включая лейтенантов, а также сотрудники подразделений, таких как ГАИ, где большинство работников – это лейтенанты. Кроме того, в полиции активно стремятся увеличить количество офицерских должностей, что должно служить стимулом для привлечения новых сотрудников и удержания имеющихся. Зарплата полицейских в Приморье Вопрос о зарплатах полицейских также был поднят на заседании. Средняя зарплата офицеров и среднего начальствующего состава составляет около 45 тысяч рублей, а рядовых сотрудников – 30-35 тысяч рублей в месяц. Замначальника УМВД отметил, что несмотря на существующие программы, полиции необходимо увеличить социальные программы для людей различных возрастных групп, включая пенсионеров и предпенсионеров, чтобы повысить качество жизни сотрудников и снизить отток кадров. Возможные решения проблемы Вице-спикер Заксобрания Приморья Сергей Кузьменко предложил использовать существующую программу арендного жилья для привлечения сотрудников в полицию. Однако для этого, по его мнению, нужно активнее участвовать в этих мерах поддержки. Также депутаты вспомнили о долгостроях ведомственных многоквартирных домов для сотрудников органов внутренних дел во Владивостоке, расположенных на улицах Борисенко и Гоголя. На данный момент эти проекты не продвигаются, и решение по ним еще не найдено. Фото: ФедералПресс / Елена Майорова
