В Нижнем Новгороде с 24 по 26 июля проходит региональная стажировка в рамках дополнительной профессиональной программы ВШГУ Президентской академии «Команда Донбасса и Новороссии. Муниципальный уровень». В ней участвуют более 60 руководителей и заместителей руководителей органов местного самоуправления Донецкой Народной Республики. Программа стажировки включает в себя изучение региональных и муниципальных управленческих практик, роли муниципальных команд в развитии регионов, механизмов стратегического управления развитием городов, а также муниципальных финансов, жилищно-коммунального хозяйства, улучшений городской среды, транспорта и работы с инвесторами. Участники встречаются с представителями региональных и муниципальных органов власти, прорабатывают практики и инициативы, которые могли бы применить в своих муниципальных образованиях.На торжественном открытии стажировки перед слушателями из ДНР выступили заместитель губернатора Нижегородской области Сергей Морозов, министр кадровой политики Нижегородской области Екатерина Лебедева, министр внутренней региональной и муниципальной политики Нижегородской области Павел Карасев, академический директор программы «Школа мэров» ВШГУ РАНХиГС Александр Зорин, и. о. первого заместителя главы администрации города Нижнего Новгорода Сергей Егоров и другие спикеры. «Это очень символично, что в рамках региональной практики более 60 делегатов из ДНР посетили именно Нижегородскую область, так как мы активно принимаем участие в восстановлении Донецкой Народной Республики, в частности городских округов Харцызск и Иловайск, и жители этих городов с радостью отмечают положительные изменения на своих территориях. Целью нашей работы является создание комфортных и безопасных условий для жизни, и ключевая задача стартовавшего обучения — поделиться с коллегами из ДНР лучшими практиками реализации именно комплексного подхода для повышения качества и комфорта среды для жизни людей, которые реализуются в нашем регионе. Гости посетят не только Нижний Новгород, но и города Арзамас и Дзержинск, своими глазами смогут увидеть примеры успешного взаимодействия федеральных, региональных и муниципальных органов власти для развития муниципалитетов, которые сегодня работают как одна слаженная команда», — отметил заместитель губернатора Нижегородской области Сергей Морозов. ВШГУ Президентской академии реализует образовательную программу «Команда Донбасса и Новороссии. Муниципальный уровень» с мая 2024 года. Всего в рамках программы обучается около 300 слушателей. Ее цель — повышение профессиональных компетенций муниципальных команд новых регионов для развития муниципальных образований и повышения качества жизни населения, а также их интеграции в единое правовое поле. Стажировки проходят в регионах-шефах: у слушателей из ЛНР — в Московской области, из ДНР — в Нижегородской области. Участники из Запорожской и Херсонской областей посетят в августе Калугу. По итогам обучения слушатели создадут проекты развития муниципальных образований ДНР, ЛНР, Херсонской и Запорожской областей. «Важно обеспечить развитие, комфорт и безопасность для жителей новых регионов за счет применения эффективных практик, реализуемых в системе государственного и муниципального управления в стране. Наша задача как ключевой организации по подготовке государственных служащих — повысить компетентность муниципальных руководителей новых субъектов и обеспечить скорейшую интеграцию регионов в правовое и социально экономическое пространство России», — отметил Евгений Подшивалов, директор Программной дирекции ВШГУ Президентской академии. «В Нижегородской области мы активно работаем над продвижением бережливых технологий, принципов и стандартов клиентоцентричности в госсекторе. Многие наши кадровые практики признаны достойными для тиражирования на федеральном уровне, в том числе в новых регионах. Например, создание Корпоративного университета правительства Нижегородской области как регионального центра управления изменениями, запуск в муниципалитетах области „Фабрик перемен“, создание единой кадровой службы правительства региона. Всегда рады поделиться накопленным опытом с другими регионами страны», — отметила министр кадровой политики Нижегородской области Екатерина Лебедева.
