Задача — поддержать людей В 2004 году основатель компании Олег Дерипаска стал одним из первых предпринимателей в России, сделавших системной поддержку социального волонтерства. Благодаря его инициативе был создан благотворительный фонд "Центр социальных программ" (ЦСП), который поддерживает общественно важные проекты. В начале нулевых в таком центре была острая необходимость: в помощи нуждались многие. Поэтому первые услуги центра были довольно простые — помочь пенсионерам недорого подстричься или оказать услуги по пошиву новой одежды в местном ателье многодетным и малообеспеченным семьям. И назывался он изначально центром социальной помощи "Русала". Первый офис был открыт в Красноярске. Позже он стал центральным офисом ЦСП, а его представительства были открыты в Республике Хакасия, Волгоградской, Иркутской, Кемеровской и Свердловской областях, Красноярском крае. За 20 лет центр вырос в большую структуру, которая занимается управлением социальными программами и финансированием всех благотворительных проектов компании "Русал" в России. Но главное его предназначение — оказывать поддержку людям. По словам исполнительного директора благотворительного фонда "Центр социальных программ" Елены Тарасовой, организация не имеет аналогов в России по своей структуре. "Это единственный в стране корпоративный благотворительный фонд, у которого есть представительства в 7 регионах, в 11 городах, где работают предприятия "Русала". Причем, каждое представительство работает не под копирку, а учитывает интересы и потребности своих регионов", — отметила она. Елена Тарасова подчеркнула, что фонд объединяет все социальные инвестиции компании. Еще одна его особенность — сотрудничество с разными общественными организациями и органами власти: в настоящее время у организации около 200 партнеров. "Наш благотворительный фонд уникален и по содержанию работы. Фонд одновременно является и инструментом финансирования социальных проектов компании, и ресурсным центром для местных сообществ в территориях, и генератором и агентом позитивных социальных изменений в городах. У нас очень много направлений деятельности", — продолжила она. Ключевых программ, которыми управляет фонд при поддержке "Русала", три: "Устойчивые города "Русала"", "Помогать просто" и "Школа городских изменений". В каждой программе — сотни проектов, большой опыт и огромные планы на будущее. Основная задача фонда — отбор и поддержка наиболее полезных и перспективных социальных инициатив. "Помощь не ограничивается только финансированием, для нас важно учить людей новейшим социальным технологиям, тиражировать эффективные практики, развивать волонтерство и продвигать идеи благотворительности", — добавила Тарасова. Особая территория В 2010 году корпоративный фонд запустил программу комплексного социально-экономического развития территорий "Территория "Русала"". За эти годы построено и модернизировано более 250 различных объектов социальной инфраструктуры во многих российских городах. На протяжении 10 лет программа "Территория "Русала"" включала грантовый конкурс, который поддерживал развитие объектов социальной инфраструктуры, благодаря чему в городах были созданы современные спортивные площадки, модернизированные библиотеки, лаборатории технического творчества, коворкинги, инклюзивные пространства и многое другое. С 2015 года приоритетным направлением "Территории "Русала"" стало комплексное развитие городской среды, включающее создание современных и комфортных общественных и культурных пространств, а также переход от точечных проектов развития социальной инфраструктуры к долгосрочным планам развития городов и тиражированию лучших урбанистических решений. Сегодня благодаря инвестициям "Русала" города с большим успехом могут привлекать государственное софинансирование на развитие. Так, например, в 2020-2021 году в рамках конкурса "Русал" поддержал проекты благоустройства открытых общественных пространств в 11 малых городах на сумму 445 млн рублей, при этом фонд привлек в шести городах архитектурные бюро для подготовки архитектурных концепций проектов и материалов для участия в федеральных и региональных конкурсах в рамках проекта "Формирования комфортной городской среды". В результате за 2 года все города участники таких конкурсов стали победителями, а привлеченное софинансирование в данные проекты составило более 600 млн рублей. Примеров преобразования общественных пространств много. В историческом центре Красноярска в 2018-2019 годах были реконструированы площадь Революции и Сквер им. Сурикова, в 2020 году с международного конкурса архитектурных концепций началось преображение Центрального парка им. Горького. Планируемый общий объем финансирования проекта — 1 млрд рублей. Однако только вложения средств в преобразование инфраструктуры недостаточно. Общественными пространствами нужно управлять, их нужно содержать и развивать. В сентябре 2021 года для управленческих команд муниципалитетов — участников программы — была организована стажировка и программа повышения квалификации "Эффективное управление открытыми общественными пространствами" в Казани. Кстати, "Территорию "Русала"" оценили независимые эксперты, программа стала победителем конкурса "Лидеры корпоративной благотворительности" — 2020. Индекс устойчивого развития городов Принципиальным изменением подхода в реализации программы в 2023 году является новый инструмент оценки эффективности социальных программ компании — разработанный в течение 2022 года Индекс устойчивого развития городов "Русала". Индекс отражает динамику экологического, социального и экономического благополучия городов, районов и населенных пунктов на основе интегральной оценки 12 ключевых показателей. Среди них — состояние общественной жизни и общественной безопасности, сбалансированность труда и отдыха, удовлетворенность качеством жизни, состояние городской среды и жилищных условий, экология, здоровье, образование, мобильность, доход и работа, гражданские права. В 2023 году принято решение запустить грантовый конкурс "Устойчивые города "Русала"", который направлен на поддержку проектов некоммерческих организаций, социальных предпринимателей, государственных и муниципальных учреждений социальной сферы. С опорой на показатели Индекса качества жизни и устойчивого развития городов и территорий "Русала". В 2023 году были поддержаны 9 проектов на сумму более 24 млн рублей. Из 9 организаций-победителей 8 являются муниципальными учреждениями и только одна некоммерческой организацией. Большая часть проектов были поддержаны в направлении "Баланс работа/отдых", остальные проекты касались образования и здоровья. В этом году на конкурс поступило 256 проектных заявок из 17 регионов. Результаты грантового конкурса будут подведены в сентябре. Помогать просто Программа "Помогать просто" направлена на развитие корпоративного и городского волонтерства. Коротко рассказать о ней невозможно — это сотни проектов ежегодно, тысячи волонтеров, новые идеи и сформировавшиеся традиции. Среди них — экологический марафон "День реки", который родился из волонтерского проекта "День Енисея", созданного Русским географическим обществом и "Русалом" в 2011 году как акция для привлечения внимания общественности к проблемам главной реки Сибири. Активный отклик на проект способствовал его превращению в ежегодную акцию. С 2019 года проект проходит не только в Красноярске, Ачинске и Саяногорске, но и в других регионах России под общим названием "День реки". С 2011 года было проведено более 300 экологических акций, в которых приняли участие более 85 тыс. человек. Ежегодная экопрограмма "Зеленая волна" — это и конкурс экопроектов, и акция по озеленению общественных пространств силами корпоративных волонтеров. Реализуется ежегодно и единовременно в городах с 2018 года. Уже десять лет проходит благотворительный новогодний марафон "Верим в чудо, творим чудо!". Команды волонтеров работают в подшефных социальных учреждениях и одновременно соревнуются между собой. Основная цель марафона — формирование и укрепление коммуникаций, проще говоря — простое человеческое общение между участниками и подопечными социальных учреждений. Каждый раз организаторы планируют марафон так, чтобы в нем могли участвовать как опытные волонтеры, так и новички — те, кто только намеревается погрузиться в тему добровольчества. Марафон позволяет в доброжелательной, праздничной атмосфере познакомиться с учреждением и спланировать в нем акции на грядущий год. А тем, кто регулярно посещает свое подшефное — завершить год совместной подготовкой к празднику. Школа городских изменений Третья программа фонда появилась в 2017 году. Это образовательный проект для тех, кто хочет делать свой город удобнее, комфортнее, ярче, интереснее и дружелюбнее. Здесь научат и помогут создать благотворительные, волонтерские, экологические социальные проекты. Программа подходит и для опытных проектировщиков, и для начинающих активистов, которые хотят своими силами менять город к лучшему. Она включает ежегодные очные и дистанционные события, а также постоянно-действующую онлайн-школу, где походит обучение по направлениям "Социальное предпринимательство", "Социальное проектирование", "Корпоративное волонтерство", "Сообщества и общественные пространства", "Время экодействий". Каждый курс содержит видеолекции, опорные конспекты, тесты для самопроверки, форму для составления бизнес-плана или грантовой заявки, списки полезной литературы и методические материалы. Также работает стипендиальная программа "Русала" и Эн+, направленная на поддержку талантливых студентов, заинтересованных в профессиональном развитии по направлению "металлургия", "энергетика", "педагогика", "медицина", "горное дело". С момента старта этой программы в 2021 году стипендию получили более 400 молодых людей.
